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여성위원회 운영규정

 

200105162차 중앙위원회 제정

2009122883차 중앙위원회 개정

 

 

1(명칭) 이 위원회의 명칭은 전국금속노동조합(이하 조합) 여성위원회라 하며 약칭은 여성위원회로 한다.

 

2(목적과 사업) 여성위원회는 민주노총 강령과 규약, 사업방침에 따라 여성노동자의 사회, 경제 정치적 지위를 향상하고 남녀평등을 실현하기 위하여 다음의 사업을 추진한다.

(1) 여성노동자 고용확대를 위한 노동시장정책 사업

(2) 고용에서의 성차별 철폐를 통한 여성노동자의 평생평등노동권 확보 사업

(3) 동일노동 동일임금 실현과 비정규직 여성노동자에 대한 차별 철폐

(4) 남성 우위의 의식, 법률, 관습 등 모든 차별을 철폐하는 사업

(5) 모성보호와 육아의 사회화 등 가정과 직장의 조화로운 삶을 확보하기 위한 사업

(6) 조합내의 남녀평등을 실현하기 위한 사업

(7) 여성노동자 조직확대 및 간부 육성 사업

(8) 여성관련 단체와의 연대교류 사업

(9) 국제연대 사업

(10) 기타 남녀평등과 여성의 권리향상을 실현하기 위한 사업

 

3(구성과 소집) 여성위원회는 위원장과 지부 여성위원장 및 약간 명의 임명직 여성위원으로 구성하며 여성위원장이 월 1회 이상 정기회의와 필요시 임시회의를 소집한다.

 

4(임면) 위원회 위원의 임면은 조합 규약 43조에 의거하여, 다음 각호와 같이 임면한다.

(1) 여성위원장은 위원장이 임면하고 중앙위원회의 동의를 거친다.

(2) 임명직 여성위원은 여성위원장의 제청으로 위원장이 임면한다.

(3) 필요에 따라 상근 여성위원 약간 명을 선임할 수 있다.

 

5(권리) 여성위원은 조합 여성위원회 회의 및 각종 활동에 참여하여 동등한 발언권과 의결권을 갖는다.

 

6(의무) 여성위원은 다음 각 호의 의무를 갖는다.

(1) 여성위원회의 운영규정 및 결의사항을 준수하고, 이를 이행할 의무를 갖는다.

(2) 여성위원회 회의에 참석하여 역할에 따른 활동을 보고하여야 한다.

7(지부, 지회 여성위원회) 조합의 지부와 지회는 자체 의결기관의 결의를 거쳐 여성위원회를 구성하고 여성노동자의 지위 향상과 남녀평등의 실현을 위해 노력한다.

 

8(집행위원회의 구성) 여성위원회는 원활한 사업집행을 위하여 본조와 지부의 전임간부 약간 명으로 집행위원회를 구성할 수 있다.

 

9(산하 기구의 설치) 여성위원회는 위원회 산하에 성폭력`성차별 고발창구, 사안별 대책기구 등 별도의 기구를 설치 운영할 수 있다.

 

10(자문위원회) 여성위원회는 여성사업에 대한 지도 및 자문을 위해 그 산하에 여성단체, 학계 등의 전문가, 각계각층의 진보적 인사들이 참여하는 자문위원회를 둘 수 있다.

 

11(재정) 여성위원회의 운영과 사업에 필요한 재정은 조합에서 책정된 예산과 기타수입으로 충당한다.

 

 

부 칙

 

1(통상관례) 이 규정에 정해지지 않은 사항은 통상관례에 따른다.

 

2(시행) 이 규정은 중앙위원회에서 통과된 날로부터 시행한다.

 

3(통합운영) 위원회 사업내용의 연관성 및 유사성에 따른 중복사업을 피하고 사업의 효율성을 높이기 위해 중앙위원회 결의로 다른 위원회와 통합운영할 수 있다. (2009.12.28신설)


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